Widow's Job Salary To Be Shared With Mother-In-Law

Times of India · india

The Rajasthan High Court has ordered a widow, appointed on compassionate grounds after her husband's death, to pay 25% of her salary to her mother-in-law. The court also directed that half of the deceased employee's terminal benefits be given to the mother. The widow had initially agreed to maintain family members but later left and remarried. The court emphasized that compassionate appointments are meant to support the entire family, not just the.

विधवा के वेतन का हिस्सा सास को मिलेगा

राजस्थान हाई कोर्ट ने एक विधवा को आदेश दिया है कि वह अपने ससुर को अपनी सैलरी का 25% हिस्सा दे। यह विधवा अपने पति की मौत के बाद अनुकंपा के आधार पर नौकरी पर लगी थी। कोर्ट ने यह भी कहा कि मरे हुए कर्मचारी के टर्मिनल बेनिफिट्स का आधा हिस्सा उसकी माँ को दिया जाए। विधवा ने पहले परिवार के सदस्यों की देखभाल करने की बात मानी थी, लेकिन बाद में वह चली गई और दूसरी शादी कर ली।