AI Weakening Employee Bargaining Power in Job Market

Aaj Tak · business

Artificial intelligence is transforming how companies operate and recruit, potentially reducing job opportunities and making it harder for employees to negotiate better salaries. European Central Bank Chief Economist Philip Lane warned that AI could weaken employees' bargaining power, potentially slowing wage growth and decreasing labor's share of income. While AI-related hiring in India is rising, overall white-collar job growth is slow, with a significant increase in AI/ML roles but only a marginal rise in freshers' recruitment.

एआई से नौकरी बाज़ार में कर्मचारियों की मोलभाव की ताकत कमजोर हो रही है वेतन वृद्धि धीमी हो सकती है

आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) कंपनियों के काम करने और भर्ती के तरीके को बदल रहा है, जिससे नौकरी के अवसर कम हो सकते हैं और कर्मचारियों के लिए बेहतर वेतन पर बातचीत करना मुश्किल हो सकता है। यूरोपीय सेंट्रल बैंक के मुख्य अर्थशास्त्री फिलिप लेन ने चेतावनी दी है कि AI कर्मचारियों की मोलभाव की ताकत को कमजोर कर सकता है, जिससे वेतन वृद्धि धीमी हो सकती है और आय में श्रम की हिस्सेदारी कम हो सकती है। भारत में AI से संबंधित हायरिंग बढ़ रही है, लेकिन कुल मिलाकर व्हाइट-कॉलर नौकरियों की वृद्धि धीमी है, जिसमें AI/ML भूमिकाओं में महत्वपूर्ण वृद्धि हुई है लेकिन फ्रेशर्स की भर्ती में केवल मामूली वृद्धि हुई है।