Bengaluru Employee Denied Dussehra Leave After Manager Places Him on PIP

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A Bengaluru-based employee has shared his experience on Reddit after his manager placed him on a Performance Improvement Plan (PIP) just days before his planned Dussehra trip. The employee, who joined the company four months ago, had booked travel tickets to visit his family. However, his manager denied his request for two days of leave, citing the PIP. The employee also claimed he had not received written confirmation of the PIP and that previous leave requests had been rejected.

बेंगलुरु कर्मचारी को दशहरे की छुट्टी नहीं मिली मैनेजर ने PIP पर रखा

बेंगलुरु के एक कर्मचारी ने Reddit पर अपना अनुभव साझा किया है, जब उसके मैनेजर ने उसे दशहरे की यात्रा से कुछ दिन पहले परफॉरमेंस इम्प्रूवमेंट प्लान (PIP) पर डाल दिया। चार महीने पहले कंपनी में शामिल हुए कर्मचारी ने अपने परिवार से मिलने के लिए यात्रा टिकट बुक किए थे। हालांकि, मैनेजर ने PIP का हवाला देते हुए दो दिन की छुट्टी के उसके अनुरोध को अस्वीकार कर दिया। कर्मचारी ने यह भी दावा किया कि उसे PIP की लिखित पुष्टि नहीं मिली थी और पिछले छुट्टी के अनुरोधों को भी अस्वीकार कर दिया गया था।