Americans Hesitate to Leave Jobs Amidst Limited Opportunities and Fear of No Comeback

Hindustan Times · business

Many Americans are reluctant to leave their jobs due to a lack of opportunities and a diminished confidence in returning to similar roles. The quit rate has remained low for 14 months, a decade-long trend. Unlike the "great resignation" where many left for personal pursuits with the expectation of returning, current workers fear a permanent departure. This paralysis stems from the belief that career comebacks are no longer feasible, impacting career decisions and leading to a fear of irreversible choices.

अमेरिकियों को नौकरी छोड़ने में झिझक सीमित अवसर और वापसी के डर से

बहुत से अमेरिकी लोगों को नौकरी छोड़ने में हिचकिचाहट हो रही है क्योंकि अवसर कम हैं और उन्हें वापस उसी तरह की भूमिकाओं में लौटने का भरोसा कम हो गया है। नौकरी छोड़ने की दर 14 महीनों से कम बनी हुई है, जो एक दशक का रुझान है। 'ग्रेट रेजिग्नेशन' के विपरीत, जब बहुत से लोग व्यक्तिगत कारणों से नौकरी छोड़कर वापस आने की उम्मीद कर रहे थे, वर्तमान कर्मचारी स्थायी रूप से बाहर होने से डरते हैं। यह ठहराव इस विश्वास से उपजा है कि करियर में वापसी अब संभव नहीं है, जिससे करियर के फैसलों पर असर पड़ रहा है और अपरिवर्तनीय विकल्प चुनने का डर पैदा हो रहा है।