Melinda French Gates Shares Her 48-Hour Rule For Employee Feedback

Times of India · lifestyle

Melinda French Gates follows a 48-hour rule for providing feedback to her employees. She believes that if work passes this 48-hour test, employees can be confident in their performance. French Gates stated that she needs time to think through feedback before delivering it, ensuring it is given with honesty and grace. This practice, which she has followed for decades, aims to foster growth and prevent surprises during performance reviews. She emphasized that clear communication is kind, helping individuals improve and maintain dignity.

मेलिंडा फ्रेंच गेट्स ने बताई कर्मचारियों को फीडबैक देने का 48 घंटे का नियम

मेलिंडा फ्रेंच गेट्स अपने कर्मचारियों को फीडबैक देने के लिए 48 घंटे के नियम का पालन करती हैं। उनका मानना है कि अगर काम इस 48 घंटे की कसौटी पर खरा उतरता है, तो कर्मचारी अपने प्रदर्शन के बारे में आश्वस्त हो सकते हैं। फ्रेंच गेट्स ने कहा कि उन्हें फीडबैक देने से पहले उस पर सोचने के लिए समय चाहिए, ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि यह ईमानदारी और शालीनता से दिया जाए। यह प्रथा, जिसका वह दशकों से पालन कर रही हैं, विकास को बढ़ावा देने और प्रदर्शन समीक्षा के दौरान आश्चर्य से बचाने का लक्ष्य रखती है।