IBM Talent Chief: Critical Thinking and Judgement Crucial Amidst AI Disruption

Times of India · business

As artificial intelligence increasingly handles routine tasks, IBM's chief talent officer Aparna Nair emphasizes that critical thinking and judgement are becoming paramount for early-career professionals. These uniquely human skills are essential for navigating uncertainty and ambiguity in the evolving workplace. An IBM survey revealed a significant gap, with 57% of CHROs valuing critical thinking compared to 49% of employees. The disparity widens for judgement under uncertainty, highlighting a potential disconnect in skill development priorities. Nair suggests using AI as a learning tool to build these vital competencies.

IBM टैलेंट चीफ: AI के दौर में क्रिटिकल थिंकिंग और जजमेंट सबसे ज़रूरी

जैसे-जैसे आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस रोज़मर्रा के काम ज़्यादा कर रहा है, IBM की चीफ टैलेंट ऑफिसर अपर्णा नायर कहती हैं कि शुरुआती करियर वाले प्रोफेशनल्स के लिए क्रिटिकल थिंकिंग और जजमेंट बहुत ज़रूरी हो गए हैं। ये इंसानी स्किल्स बदलते वर्कप्लेस में अनिश्चितता और अस्पष्टता से निपटने के लिए ज़रूरी हैं। IBM के एक सर्वे में एक बड़ा गैप दिखा, जिसमें 57% CHROs क्रिटिकल थिंकिंग को ज़रूरी मानते हैं, जबकि सिर्फ 49% एम्प्लॉई ऐसा सोचते हैं। अनिश्चितता में जजमेंट की बात करें तो यह अंतर और बढ़ जाता है, जो स्किल डेवलपमेंट की प्राथमिकताओं में एक संभावित डिस्कनेक्ट दिखाता है।