Boss's Behaviour, Not Salary, Drives Employees To Quit: Report

Aaj Tak · business

A September 2026 report by Genius HRTech Limited reveals that poor management and office environment are significant reasons for employees leaving their jobs. The survey found that 47% of employees cited issues with management and workplace atmosphere as their primary reason for quitting. In contrast, only 30% left due to low salaries. The report surveyed 1,255 employees across various sectors, including IT, banking, and manufacturing. It suggests that better management, a positive workplace, and flexibility can retain employees, indicating that factors beyond compensation are crucial for job satisfaction.

बॉस का बर्ताव, सैलरी नहीं, कर्मचारियों को नौकरी छोड़ने पर मजबूर करता है: रिपोर्ट

जीनियस एचआरटेक लिमिटेड की सितंबर 2026 की एक रिपोर्ट से पता चलता है कि खराब प्रबंधन और ऑफिस का माहौल कर्मचारियों के नौकरी छोड़ने के महत्वपूर्ण कारण हैं। सर्वे में पाया गया कि 47% कर्मचारियों ने प्रबंधन और कार्यस्थल के माहौल के साथ समस्याओं को नौकरी छोड़ने का मुख्य कारण बताया। इसके विपरीत, केवल 30% ने कम वेतन के कारण नौकरी छोड़ी। इस रिपोर्ट में IT, बैंकिंग और मैन्युफैक्चरिंग सहित विभिन्न क्षेत्रों के 1,255 कर्मचारियों का सर्वे किया गया। यह बताता है कि बेहतर प्रबंधन, सकारात्मक कार्यस्थल और लचीलापन कर्मचारियों को बनाए रख सकते हैं, जो दर्शाता है कि नौकरी से संतुष्टि के लिए मुआवजे से परे के कारक महत्वपूर्ण हैं।