8th Pay Commission: 140% Salary Hike Claim Explained

Aaj Tak · business

Employee unions are demanding a 3.833 fitment factor for the 8th Pay Commission, which could increase minimum basic salary for Level-1 employees from ₹18,000 to approximately ₹69,000. This calculation, when factoring in a 60% dearness allowance, suggests a nearly 140% increase compared to current basic pay plus DA. However, this figure is based on employee demands and a specific calculation method. The government has not approved this fitment factor or the proposed minimum basic salary. The 7th Pay Commission saw an actual hike of about 14.3%.

8वें वेतन आयोग पर 140% वेतन वृद्धि के दावे का सच कर्मचारियों की मांगें समझें

कर्मचारी संघ 8वें वेतन आयोग के लिए 3.833 फिटमेंट फैक्टर की मांग कर रहे हैं, जिससे लेवल-1 कर्मचारियों का न्यूनतम मूल वेतन ₹18,000 से बढ़कर लगभग ₹69,000 हो सकता है। 60% महंगाई भत्ते को ध्यान में रखते हुए, यह गणना मौजूदा मूल वेतन प्लस डीए की तुलना में लगभग 140% की वृद्धि का सुझाव देती है। हालांकि, यह आंकड़ा कर्मचारी की मांगों और एक विशिष्ट गणना विधि पर आधारित है। सरकार ने इस फिटमेंट फैक्टर या प्रस्तावित न्यूनतम मूल वेतन को मंजूरी नहीं दी है। 7वें वेतन आयोग में लगभग 14.3% की वास्तविक वृद्धि देखी गई थी।