UPSC Interview Questions Test Common Sense And Presence Of Mind

News18 Hindi · india

The UPSC civil services interview, or personality test, assesses a candidate's presence of mind and ability to handle pressure rather than academic knowledge. Panelists pose tricky, real-life scenario questions to gauge mental balance and quick thinking. For instance, a male candidate asked about becoming pregnant was advised to respond with humor and positivity. Another question involved a riddle about five cups of tea for two people, testing observational skills. These unconventional questions aim to evaluate a candidate's depth and composure in unexpected situations.

UPSC इंटरव्यू के सवाल सामान्य ज्ञान और हाजिरजवाबी को परखते हैं

UPSC सिविल सेवा इंटरव्यू, जिसे पर्सनैलिटी टेस्ट भी कहते हैं, अकादमिक ज्ञान से ज़्यादा उम्मीदवार की हाजिरजवाबी और दबाव झेलने की क्षमता को परखता है। पैनलिस्ट मानसिक संतुलन और त्वरित सोच का अंदाज़ा लगाने के लिए मुश्किल, असल ज़िन्दगी के हालात वाले सवाल पूछते हैं। मिसाल के तौर पर, एक पुरुष उम्मीदवार से गर्भवती होने के बारे में पूछे जाने पर, उसे मज़ाक और सकारात्मकता के साथ जवाब देने की सलाह दी गई। एक और सवाल में दो लोगों के लिए पांच कप चाय के बारे में एक पहेली थी, जिसने अवलोकन कौशल को परखा। इन अपरंपरागत सवालों का मकसद उम्मीदवार की गहराई और अप्रत्याशित परिस्थितियों में संयम का मूल्यांकन करना है।