Bengaluru Employee Denied Leave For Dussehra, Placed On PIP

Aaj Tak · interesting

A Bengaluru-based employee, who had booked tickets costing ₹5,000 to visit family for Dussehra, was denied leave by his manager. The manager cited the employee's performance improvement plan (PIP) as the reason for the denial. The employee, who started the job four months ago, shared his dilemma on Reddit, seeking advice on whether to prioritize family or job security. Many users advised him to consider his family, while others suggested the PIP indicated potential job dissatisfaction from the company.

बेंगलुरु कर्मचारी को दशहरा के लिए छुट्टी नहीं मिली, PIP पर रखा गया

बेंगलुरु के एक कर्मचारी, जिसने दशहरा पर परिवार से मिलने के लिए ₹5,000 के टिकट बुक किए थे, उसे उसके मैनेजर ने छुट्टी देने से मना कर दिया। मैनेजर ने छुट्टी न देने का कारण कर्मचारी के परफॉरमेंस इम्प्रूवमेंट प्लान (PIP) को बताया। चार महीने पहले नौकरी शुरू करने वाले कर्मचारी ने Reddit पर अपनी दुविधा साझा की, और सलाह मांगी कि क्या उसे परिवार को प्राथमिकता देनी चाहिए या नौकरी की सुरक्षा को। कई यूजर्स ने उसे अपने परिवार पर विचार करने की सलाह दी, जबकि अन्य ने सुझाव दिया कि PIP कंपनी की ओर से नौकरी में संभावित असंतोष का संकेत दे सकता है।