TCS Hires 10,000 Freshers in Q2 FY27, Plans On-Demand Hiring

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Tata Consultancy Services (TCS) onboarded 10,000 freshers in the second quarter of FY27, bringing its total headcount to 598,056 employees. The IT giant plans to hire on demand, citing rising growth in its largest market and increasing international revenue. TCS's Chief HR Officer stated that the company sees good demand for technology roles and will continue hiring both experienced and fresher talent. Investments in upskilling and critical skills drove a 17% sequential increase in learning hours, aiming to build a future-ready workforce.

TCS ने FY27 की दूसरी तिमाही में 10,000 फ्रेशर्स को नौकरी दी ऑन-डिमांड हायरिंग की योजना

टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने FY27 की दूसरी तिमाही में 10,000 फ्रेशर्स को नौकरी पर रखा, जिससे कुल कर्मचारियों की संख्या 598,056 हो गई है। IT दिग्गज अपने सबसे बड़े बाज़ार में बढ़ती ग्रोथ और बढ़ते अंतरराष्ट्रीय राजस्व का हवाला देते हुए ऑन-डिमांड हायरिंग की योजना बना रही है। TCS के चीफ HR ऑफिसर ने कहा कि कंपनी को टेक्नोलॉजी भूमिकाओं के लिए अच्छी मांग दिख रही है और वह अनुभवी और फ्रेशर दोनों तरह के टैलेंट को हायर करना जारी रखेगी। अपस्किलिंग और महत्वपूर्ण स्किल्स में निवेश से सीखने के घंटों में 17% की क्रमिक वृद्धि हुई है, जिसका लक्ष्य भविष्य के लिए तैयार वर्कफोर्स बनाना है।