8th Pay Commission: Unions Demand 4-Point Fitment Factor, Seeking Significant Salary Hike

News18 Hindi · india

Government employee unions are eagerly awaiting the 8th Pay Commission, with discussions focusing on the fitment factor, a key determinant of salary increases. Unions have proposed a 4-point fitment factor, a significant jump from the 2.57 factor used in the 7th Pay Commission. If approved, this could potentially raise the minimum basic salary from ₹18,000 to ₹72,000. Various employee organizations have submitted demands ranging from 3.61 to 4 points, citing rising living costs. The commission, led by Ranjana Prakash Desai, is expected to submit its report within 18 months.

8वां वेतन आयोग: कर्मचारी संघों ने 4-पॉइंट फिटमेंट फैक्टर की मांग की, वेतन वृद्धि की उम्मीद

सरकारी कर्मचारी संघ 8वें वेतन आयोग का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं, जिसमें वेतन वृद्धि के एक प्रमुख निर्धारक फिटमेंट फैक्टर पर चर्चा हो रही है। संघों ने 7वें वेतन आयोग में इस्तेमाल किए गए 2.57 फैक्टर से एक बड़ी छलांग लगाते हुए 4-पॉइंट फिटमेंट फैक्टर का प्रस्ताव दिया है। यदि यह स्वीकृत हो जाता है, तो न्यूनतम मूल वेतन ₹18,000 से बढ़कर ₹72,000 हो सकता है। विभिन्न कर्मचारी संगठनों ने बढ़ती जीवन लागत का हवाला देते हुए 3.61 से 4 अंकों तक की मांगें प्रस्तुत की हैं। रंजन प्रकाश देसाई के नेतृत्व में आयोग से 18 महीने के भीतर अपनी रिपोर्ट सौंपने की उम्मीद है।