Maternity Leave Doesn't Shield Employees From Unauthorised Absence Consequences: HC

Times of India · india

The Karnataka High Court has ruled that maternity leave cannot protect employees from repercussions due to prolonged unauthorised absence after their approved leave concludes. Justice M Nagaprasanna dismissed a former employee's petition, stating that while statutory maternity protections must be respected, they cannot invalidate actions taken against absences beyond permissible leave. The court emphasised that public employment is a privilege with responsibilities, not a right to be exercised at convenience. An employee cannot use a granted right to invalidate actions arising from independent circumstances, the judge noted.

मातृत्व अवकाश कर्मचारियों को अनधिकृत अनुपस्थिति के परिणामों से नहीं बचाता: कर्नाटक हाईकोर्ट

कर्नाटक हाईकोर्ट ने फैसला सुनाया है कि मातृत्व अवकाश कर्मचारियों को स्वीकृत अवकाश समाप्त होने के बाद लंबी अनधिकृत अनुपस्थिति के कारण होने वाले परिणामों से नहीं बचा सकता। जस्टिस एम नागप्रसन्ना ने एक पूर्व कर्मचारी की याचिका खारिज करते हुए कहा कि वैधानिक मातृत्व सुरक्षा का सम्मान किया जाना चाहिए, लेकिन वे अनुमेय अवकाश से परे अनुपस्थिति के खिलाफ की गई कार्रवाइयों को अमान्य नहीं कर सकते। अदालत ने इस बात पर जोर दिया कि सार्वजनिक रोजगार एक विशेषाधिकार है जिसकी जिम्मेदारियां हैं, न कि अपनी सुविधा के अनुसार इस्तेमाल करने का अधिकार। न्यायाधीश ने कहा कि कोई कर्मचारी दी गई अधिकार का उपयोग स्वतंत्र परिस्थितियों से उत्पन्न होने वाली कार्रवाइयों को अमान्य करने के लिए नहीं कर सकता।