AI Agents Show Gender Bias, Paying Female AI Less Than Male

TV9 Hindi · technology

A study by University of Limerick researchers found that people tend to discriminate against AI agents based on gender. Participants in a VR office setting paid a female-presenting AI agent 10.25% less than a male-presenting AI agent for the same work, despite identical technology and tasks. The male AI was perceived as more human-like. This highlights how pre-existing societal biases can be reflected in AI design and human interaction with technology. As AI agents become more prevalent in workplaces, their design and perceived identity can significantly influence trust and decision-making.

एआई एजेंटों में लिंग पूर्वाग्रह महिला एआई को पुरुष से कम भुगतान

यूनिवर्सिटी ऑफ लिमरिक के शोधकर्ताओं की एक स्टडी में पाया गया कि लोग लिंग के आधार पर एआई एजेंटों के साथ भेदभाव करते हैं। एक वीआर ऑफिस सेटिंग में प्रतिभागियों ने एक महिला-जैसे दिखने वाले एआई एजेंट को समान काम के लिए एक पुरुष-जैसे दिखने वाले एआई एजेंट से 10.25% कम भुगतान किया, जबकि तकनीक और काम बिल्कुल एक जैसे थे। पुरुष एआई को अधिक मानवीय माना गया। यह दिखाता है कि समाज के मौजूदा पूर्वाग्रह एआई डिजाइन और तकनीक के साथ इंसानी बातचीत में कैसे झलक सकते हैं। जैसे-जैसे एआई एजेंट कार्यस्थलों में अधिक प्रचलित होंगे, उनका डिजाइन और कथित पहचान विश्वास और निर्णय लेने को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित कर सकती है।